Yöneticiler, şirketlerin hedef iş sonuçlarına ulaşmak üzere yönetmeleri için, kaynaklarını emanet ettikleri önemli aktörlerdir. Yönetim bir bilimdir ve sürekli bir gelişim halindedir. Şirketlerin yöneticilerinin becerilerine yatırım yapması, aslında kendi geleceklerine yatırımdır.

Sağlam, kendinden emin, önce kendini yönetebilen, temelini pozitif bilimden alan, güncel yönetim tekniklerini yakalamış bir yönetici duruşunun; işletmelerde fark yaratan etkisi tartışmasız bir gerçektir.

Yöneticinin üst yönetimle çalışanlar arasında oluşturduğu köprü, özellikle kurum kültürü açısından kritik önem taşır.

Programın amacı;

• temel yöneticilik ve sunum becerilerine katkıda bulunmak,
• pozitif ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmanın ana kuralları, iletişim, aidiyet, motivasyon, takım ruhu, geribildirim kültürü, performans ve mentörlük kavramları hakkında farkındalığı yükseltmek,
• planlama, verimlilik, delegasyon, temel müzakere teknikleri konularında katılımcıların donanımını yükseltmektir.

Özetle; yöneticiler ve yönetici adaylarının kendileriyle yüzleşmelerine, daha etkin yöneticilik becerileri geliştirmek için motive olarak gelişim adımları atmalarına katkıda bulunmak hedeflenmiştir.

Hedef Kitle:

Her seviyeden yöneticiler ve yönetici adayları

Önerilen Eğitim Süresi:

2 Gün / 16 Saat